当前位置：为全面贯彻落实吉林省民营经济三年腾飞的奋斗目标，吉林省委、省政府制定了《“万名创业者、万名小老板”培育工程指导意见》，九台市按照工作要求，结合实际，市委、市政府制定了《“千名小老板”培育工程实施方案》，九台市经济管理干部学校作为吉林省中小企业发展局和吉林省财政厅确认的“吉林省中小企业培训基地”，自2007年就承担起九台市“千名小老板”培育工程的培训工作。
培训工作坚持以科学发展观为统领，以大力推进全民创业为主线，以加快小企业生成和发展为目标，坚持“稳步推进、积极拓展、大胆创新”的工作思路，把有创业意愿的社会各类人员，包括下岗失业人员、复转军人、往应届大学毕业生、农民工、个体经营者、残疾人、归国劳务人员及小企业老板作为培训对象，本着需求、管用和实用的原则设置培训内容，建设性地开展“千名小老板”的培训工作，以激发创业热情，培养创业主体，增加民营经济总量，实现民营经济三年腾飞目标。
为切实搞好培训工作，确保培训质量，充分利用政府对每位学员300元教育投入的优惠政策，采取了三个模块式免费教学的方式实施培训。
模块之一：创业教育
（一）政策法规教育。请省、市领导讲解国家、省里以及各地出台的鼓励全民创业的各项优惠政策及产业政策，让创业者了解和掌握创业形势及政策供给，并用足用好政策；
（二）创业意识教育。对创业者进行创业知识、创业技能知识的培训，提高创业者的自主创业意识和实现创业者自我超越的创业愿望；
（三）创业动力教育。请创业成功人士现身说法，激发创业者的创业热情和创业潜力；
（四）案例分析。对创业者进行典型企业的案例分析，吸取创业成功的经验及创业失败的教训；
（五）编写创业计划书。帮助创业者将自己的创业思路、观点、想法以书面的形式表达出来，争取合作、支持或风险投资。
模块之二：知识教育。
开设《小企业财务管理基础知识》、《资金融通》、《项目选择》、《人力资源开发与管理》、《商务谈判》、《市场营销》、《合同法》、《公司法》等基础知识。
模块之三：实地考察。组织创业者对典型企业进行考察学习，请企业人士介绍企业的初创期、成长期、发展期及企业的发展前景运营情况等，以提高创业者的感性认识。
本人作为九台市经济管理干部学校的校长，带领全体员工，积极而为，创造性地开展创业小老板的培育工作，主讲《项目人力资源开发与管理》。
教育培训成效：
2007年，共培训有创业意愿的社会各类人员480人次，培育“小老板”430户（其中：农业86户、工业215户、三产业129户），占年计划的143 %。这些“小老板”总投资50，732万元（其中：固定资产34，682万元，流动资金1，6050万元）。实现产值47，136万元，实现收入42，644万元，实现增加值14，434万元，实现利润4，742万元，上缴税金908万元，安排就业人员5，589人。
2008年，，共培训有创业意愿的社会各类人员458人次，培育“小老板”439户（其中：工业182户、农业66户、三产191户），总投入54，837万元，比2007年同期增长108.1%；固定资产40，148万元，同比增长115.6%；流动资金14，742万元；实现产值48，965万元，同比增长103.9%；上缴税金1，103万元，同比增长121.5%；安排就业人员5，971人；同比增长107%。
2009年，，共培训有创业意愿的社会各类人员498人次，培育“小老板”430户（其中：工业82户、农业163户、三产185户），总投入59，772万元，比2008年同期增长109%；固定资产44，497万元，流动资金15，275万元；实现产值50，924万元，同比增长104%；上缴税金1， 324万元，同比增长120%；安排就业人员6，449人；同比增长108%。
在“小老板”培育工作实施过程中，全市涌现出了附加值高的企业、带动就业人员多的企业、出口创税企业，大大的促进了全民的创业进程，以身边“小老板”为榜样，用身边的典型和生动鲜活的事例点燃全民创业的激情，使“创业光荣、致富有功”的理念深入人心，形成了以“创新、创业、创富”为核心的创业文化，全市“小老板”整体保持较快增长势头，成为九台市民营经济发展的重要组成部分，为推动全省民营经济大发展做出了应有的贡献。
2009年9月10日
个人简介
张士明 男 1967年10月8日生，吉林九台人，大学文化，中共党员，讲师级助理研究员，九台市经济管理干部学校校长。1992年7月毕业于长春大学外国语学院日语系，而后又攻读了吉林大学经济管理学院“企业管理”专业和吉林工学院成人教育学院“会计电算化”专业的全部课程。 1992年参加工作，1997年7月主持原九台市工交干部学校工作，2007年7月2日学校划归市经济局管理，被市编委更名为九台市经济管理干部学校，继续任校长（法人代表），主持全校工作。
为全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，进一步落实省委、省政府《关于加强吉林省企业经营管理人才队伍建设的实施意见》，结合实际，深入实施人才兴业战略，营造有利于九台市企业经营管理人才健康成长的社会环境和文化氛围，构建适应市场经济和现代企业制度要求的九台企业人才成长机制，加速九台市企业经营管理者职业化、市场化进程，加大教育培训力度，提高企业经营管理者队伍的整体素质。同时，为了更好的贯彻落实省委、省政府“三年民营经济腾飞计划”，培育民本经济，开展小老板创业培训与指导。先后组织开展了全市企业经营管理者“工商管理” 培训班、“现代企业制度” 培训班、“WTO基本规则” 培训班、“四、五普法”培训班、先进性教育主题实践活动“项目管理”培训班、“企业家教育创新”研讨班、“五、五普法”培训班、“项目管理”培训班、“千名小老板创业”培训班、“妇女创业”培训班，主讲过《企业战略管理学》、《二十一世纪企业与知识经济》、《创新理论与实践》、《科学发展观概论》、《市场经济理论》、《项目人力资源管理》、《现代企业制度概论》、《WTO基本规则》，授课过程中时常引讲日本企业的先进管理经验，深受学员们的好评。2000年，先进事迹被收入《中国优秀人物大典》和《中国专家人才库》中；2001年，被中国管理科学研究院企业创新研究所聘为高级研究员。论文《中国加入WTO呼唤高素质的企业家》在2004年第五届“中国管理创新年会”上，荣获优秀论文一等奖，并被中国管理科学研究院学术委员会入编到《学术论文集》中；《现代企业发展的市场战略观》在2005年第六届“中国管理创新年会”上，荣获优秀论文二等奖；《入世后民营企业的发展之路》入编《中国改革与战略研究文献》。2006年4月14日，在北京获得由中国管理科学研究院颁发的“MBA精华课程特训”毕业证书；并被特邀作为专家学者于2006年4月16日在北京人民大会堂参加了第二届中国财富论坛。2007年9月，学校被吉林省中小企业发展局与吉林省财政厅认定为“吉林省中小企业培训基地”。
简历：
1988.8—1992.7, 长春大学外国语学院日语系学习。
1991.9—1993.11, 吉林大学经济管理学院“企业管理”专业研修。
1997.6—2000.7, 吉林工学院成人教育学院“会计电算化”专业函授。
1992.12—1994.9, 九台市工交干部学校 教员。
1994.10—1996.5, 借调九台市经贸委 技改员。
1996.6—1996.9, 九台市工交干部学校 教员。
1996.10—1997.6, 九台市工交干部学校 副校长。
1997.7—2007.6, 九台市工交干部学校 校长（法人代表）。
2002年7月， 被市委考核确认为乡局级后备干部。
2003年春， 被市委组织部抽调督查纪家镇“非典”工作。
2004.6—2006.12，被局党委任命为兼任九台市计经局党委办公室主任。
2005.12—2006.3，被市委组织部抽调督查龙嘉镇“先教”工作。
2007.7—2009.1, 九台市企业经济管理干部培训学校 校长（法人代表）。
2009.2—现在, 九台市经济管理干部学校 校长（法人代表）。
荣誉：1997—2008，连续被市人事局评为优秀工作者。
2004—2007，连续被市直机关工委评为先进党务工作者。
2004—2006，连续被市文明办评为精神文明先进工作者。
2006.11, 被市委评为“四、五普法” 先进工作者。
2006.6, 被市委评为优秀共产党员。
2006.9, 当选为中共九台市第十二届党代会代表。
2009年10月12日
二00九年十一月张士明被“中国创业致富高峰论坛暨中国创业致富模范”推选组委会评为“2009年中国创业致富培训导师” 九台市经济管理干部学校被评为“2009年中国创业致富示范学校”这是吉林省九台市唯一获得此项荣誉的个人和单位。