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为深入实施北碚人才发展战略，加大对为北碚经济建设和社会发展做出突出贡献的各类优秀人才的激励力度，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，不断优化北碚人才发展环境，中共北碚区委、北碚区人民政府决定设立“北碚杰出人才奖”。根据《北碚杰出人才奖评选办法（试行）》及《北碚杰出人才奖评选工作细则（试行）》，现就开展首届北碚杰出人才奖候选人推荐工作的有关事项通知如下：
一、推荐对象
为北碚经济建设和社会发展做出突出贡献的专家、学者、企事业经营管理人员、专业技术人员、技能人才、农村实用人才、文化体育人才及其他各类优秀人才。不含党政领导干部。
参选人员不受年龄、学历、职称、身份、户口等限制，但必须是在北碚区辖区内工作的优秀人才。
二、推荐名额
根据北碚杰出人才奖的获奖条件，在从严掌握的基础上，各推荐单位及个人推荐人选不超过2名。
三、推荐方式
北碚杰出人才奖候选人的推荐方式有行业系统推荐、部门（单位）推荐和个人自荐三种，申请者只能选择其中一种方式。
四、推荐程序
1、行业系统推荐。各行业、系统主管部门，可推荐本行业、本系统内符合条件的候选人。主管部门应组织专家对所推荐的候选人进行综合评议，听取群众意见，集体研究确定。
2、部门（单位）推荐。各部门（单位）在征求广大职工意见的基础上，经部门（单位）领导班子集体研究同意，确定本部门（单位）推荐人选。
中央、市在碚单位及非公经济社会组织等也可按属地管理原则，通过单位所在镇街党（工）委、政府（办事处）推荐符合条件的候选人。
部门（单位）推荐须在部门（单位）公示。
3、个人自荐。由个人提出参选申请，经市民推荐由被推荐人直接向组委会办公室申报。市民可只填写一套推荐表，附所有推荐人的身份证复印件。获得50名以上市民直接推荐的人选可进入下一评选程序。
五、报送材料
（一）推荐单位或个人必须填写的表格见附件3、附件4，推荐单位或个人也可从北碚政府网(www.beibei.gov.cn)或北碚人才网（www.bbpa.gov.cn）下载《首届北碚杰出人才奖候选人推荐表》和《首届北碚杰出人才奖候选人申报表》电子文档，按照表格内容如实填写，并用A4纸打印输出相关表格。
（二）行业系统和部门（单位）推荐，需报送关于开展候选人推荐工作的报告，包括基本情况、推荐候选人名单、推荐理由、产生过程及参加评议的专家名单等内容；《首届北碚杰出人才奖候选人推荐表》（集体推荐版）、《首届北碚杰出人才奖候选人申报表》各一式三份，推荐人选事迹详细材料一份、附件材料复印件一套。
（三）个人自荐，需报送《首届北碚杰出人才奖候选人推荐表》（个人自荐版）、《首届北碚杰出人才奖候选人申报表》各一式三份，参加直接推荐的市民的身份证复印件一份、推荐人选事迹详细材料一份、附件材料复印件一套。
（四）《首届北碚杰出人才奖候选人推荐表》和《首届北碚杰出人才奖候选人申报表》应按相关要求签字、盖章。
（五）附件材料复印件一套：在碚工作的证明(需工作单位和单位所在镇街盖章)；有代表性的成果、论文和著作（其中成果、论文提供复印件，著作只需提供封面及目录的复印件。如有必要，请标出表明本人主要贡献的相关部分）；被引用和评价情况相关内容的复印件（注明出处）；重要奖项获奖证书复印件；获省部级以上荣誉称号证书复印件；专利证书复印件；与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料；企业利税证明材料；其它相关证明材料。附件材料需按前述所列顺序装订成册，并制作相应目录。
（六）推荐单位或个人对推荐书所填内容的真实性负责，被推荐人对申报表所填内容及附件材料的真实性负责。
（七）报送材料内容应不涉及国家秘密。各单位应按有关规定，慎重处理涉密问题。
五、几点要求
（一）开展北碚杰出人才奖评选表彰工作对于构建科学的人才奖励体系，调动和激发各类人才的积极性、创造性，进一步促进我区高层次人才队伍建设具有十分重要的意义。各单位要高度重视本次候选人推荐工作，切实加强领导，精心组织、周密安排，确保推荐工作顺利完成。
（二）在候选人推荐过程中，要切实注意推荐具有良好思想政治素质，为北碚经济发展、社会进步、科技创新与文化繁荣做出突出贡献的优秀人才；要严格选拔程序，广泛听取专家及群众意见，接受社会监督，做到公开、公平、公正。
（三）推荐工作截止时间：
附：1、《北碚杰出人才奖评选办法（试行）》
2、《北碚杰出人才奖评选工作细则（试行）》
3、首届北碚杰出人才奖候选人推荐表
4、首届北碚杰出人才奖候选人申报表
“北碚杰出人才奖” 评选工作组委会